Mit gutem Gefühl zum Erfolg!

Praxiserprobte Trainings- und Lernkonzepte zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Mit gutem Gefühl zum Erfolg!

Praxiserprobte Trainings- und Lernkonzepte zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Ziele erreichen

Ich habe zahlreiche Kunden und deren Mitarbeitende dabei unterstützt, sowohl ihre Projekt- und Unternehmens­ziele als auch ihre persönlichen Entwick­lungs­ziele sicherer und besser zu erreichen.

Der Bedarf an persön­licher Weiter­bildung hat durch die Ereignisse der letzten Jahre stark zugenommen. Ich bereite Menschen durch flexible Weiterbildungs­programme auf die Veränderungs­prozesse in allen Lebensbereichen vor und begleite diese auch im Rahmen von Coachings.

3 weitere Gründe für eine Zusammenarbeit:

Stärkere Mitarbeitermotivation/–bindung und somit geringere Fluktuation

Durch bewährte Methoden wird die Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden gefestigt. Dadurch entwi­ckelt sich eine langfristige, partner­schaft­liche und erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Projekte besser starten
und erfolgreicher abschließen

Ich zeige Ihnen, wie Sie ein effizi­en­teres Zeit- und Ressourcen­management betreiben, sicherer auftreten und wirksamer präsentieren sowie einen erfolgreicheren Umgang mit der Komplexität des Führens entwickeln. 

Lösungsansätze für die Praxis im Unternehmen entwickeln

Gemeinsam analy­sieren wir Ihre individuellen Herausforderungen und setzen darauf aufbauend passende Maßnahmen & Methoden ein. Dadurch fördern wir Ihre Potenziale und schaffen die Voraussetzung, Ihre Ziele zu erreichen.

Trainings- und Lernkonzepte

Profi­tieren Sie von praxiserprobten Trainings- und Lernkonzepten, die Ihren individuellen Herausforderungen gerecht werden:

Über DI Bernd Schranz

Ich hatte bereits im Rahmen eines Beschäftigungs­verhältnisses in der Automo­bil­in­dustrie als Entwicklungs­ingenieur und Projekt-/Führungskraft die Chance, eine Führungs- und auch Trainer­aus­bildung zu absol­vieren.

Somit war ich einer­seits Kunde von Trainings- und Coachings im eigenen Unternehmen und anderer­seits selbst gefordert, als Trainer bzw. Coach zu agieren. Ich lernte also beide Seiten kennen und konnte damit die Bedürfnisse und Erwar­tungen meiner Kunden und Klienten besser verstehen.

Diese Erfah­rungen haben mich vor 13 Jahren letztlich zu meiner jetzigen selbstän­digen Tätigkeit als Coach und Trainer geführt.

Durch meine Praxis­er­fah­rungen fühlen sich die Menschen, mit denen ich arbeite, wesentlich besser verstanden, öffnen sich schneller zu sensiblen Themen und können damit auch einen höheren Nutzen aus den Begleit­aktivitäten ziehen.

"Meine Arbeit ist von Offenheit, Vertrauen und Achtsamkeit geprägt."

Ihr Weg zum Erfolg

Kostenloses Erstgespräch

Ich erfasse und analy­siere Ihre aktuelle Situation und Ihre Ziele. Basierend auf dieser Analyse zeige ich Ihnen mögliche Lösungswege für die Errei­chung Ihrer Ziele auf.

Unverbindliches Angebot

Sie erhalten innerhalb von 3 Tagen ein unverbindliches Angebot mit der detail­lierten Beschreibung meiner Leistungs­inhalte, konkreter Terminvorschläge und Preise.

Umsetzungs­begleitung

Wir sprechen über Ihre persönlichen Herausforderungen. Anschließend fördern wir durch geeignete Maßnahmen & Methoden Ihre Potenziale und schaffen somit die Voraussetzung, Ihre Ziele zu erreichen.

Häufig gestellte Fragen

Ja, das telefo­nische Erstgespräch (optional Video-Call) dauert in der Regel 30-60 Minuten und ist kostenlos und unver­bindlich. Nach einer Analyse Ihrer aktuellen Situation und Ihrer Ziele sowie der Erläu­terung meines Leistungs­port­folios, meiner Arbeits­weise und Methoden, erhalten Sie von mir ein unverbindliches Angebot mit der detail­lierten Beschreibung meiner Leistungs­inhalte, konkreter Terminvorschläge und Preise.

Meine Kunden sind Unternehmen und deren Mitarbeitende sowie Privatpersonen, die sich fachlich und persönlich, stetig und flexibel weiter­ent­wi­ckeln wollen und/oder müssen (mit dem Anspruch: „Lifelong Learning“).

Diesen Firmen- und Privat­kunden biete ich seit 2007 eine Vielzahl an praxiserprobten Trainings- und Lernkonzepten zu den verschie­densten Themengebieten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich nutze flexible Methoden wie Präsenz-, Online- oder Hybrid-Learning sowie Blended Learning als Kombi­nation aus Präsenzlernen und E-Learning. Ergänzend begleite ich meine Kunden im Rahmen von Einzel-Coachings zu konkreten Herausforderungen und Problem­stel­lungen.

Ich orien­tiere mich immer am aktuellen Zustand und der Lebenssituation der Menschen, mit denen ich arbeite. Denn Wohlbefinden und Gesundheit sind aus meiner Sicht und Erfahrung die Voraussetzung für alles Weitere. Darauf aufbauend können meine Kunden die ihnen gestellten Aufgaben erfolgreich bearbeiten und damit sowohl die angestrebten Projekt- und Unternehmens­ziele als auch ihre persönlichen Entwicklungs- und Lebens­ziele sicherer und besser erreichen. Mein Motto lautet dabei: "Mit gutem Gefühl zum Erfolg!".

Mit meinem „humano­zen­tri­schen" Ansatz stelle ich meine Kunden als Menschen mit individuellen Werten & Bedürfnissen in den Mittel­punkt des Geschehens. Ich erfasse und analy­siere den aktuellen Zustand der Menschen in ihrem aktuellen Lebens-Umfeld und berück­sichtige dabei sämtliche Einflüsse aus allen relevanten, persönlichen Lebensbereichen.

Auf Basis dieser ganzheit­lichen Betrachtung ermittle ich gemeinsam mit meinen Kunden indivi­duell jene Punkte, in denen Handlungs­bedarf gegeben ist und entwickle gemeinsam mit ihnen konkrete Handlungs­mög­lich­keiten, um die erkannten Potenziale zu fördern und damit die Erreich­barkeit von Projekt-, Unternehmens- und persönlichen Entwicklungs- und Lebens­zielen zu erhöhen.

Meine Kunden gewinnen so mehr Klarheit und Sicherheit im Umgang mit den zu bewäl­ti­genden Aufgaben und der zu tragenden Verantwortung für die Errei­chung der verein­barten und angestrebten Ziele. Die Bindung zwischen Unternehmen und Mitarbeitenden wird gefestigt und damit eine langfristige, partner­schaft­liche und erfolgreiche Zusammenarbeit gefördert. Die Zufrie­denheit der Menschen mit ihrer beruflichen und privaten Lebenssituation wird gesteigert und somit auch ihr Wohlbefinden und ihre Gesundheit.

Mein im Verlauf von 25 Berufs­jahren erwor­benes Know-How stelle ich meinen Kunden in Form einer Vielzahl an praxiserprobten Trainings- und Lernkonzepten zu den folgenden Themengebieten der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ("Advanced Training") zur Verfügung:

  • Projekt- und Prozess­ma­nagement
  • Führen von Mitar­beitern („Leadership") und Organisationen („Management")
  • Teament­wicklung und Gruppen­dy­namik
  • Kommu­ni­kation und Konflikt­ma­nagement
  • Präsen­ta­ti­ons­technik und Rhetorik
  • Zeit-, Ziel- und Selbst­ma­nagement ("Self- und Life-Leadership")
  • Stress­be­wäl­tigung und Burnout-Prävention
  • Gestaltung von Verän­de­rungs­pro­zessen ("Change-Management")
  • Förderung von Zufrie­denheit, Wohlbefinden und Gesundheit
  • Gestaltung eines guten Lebens durch Lifestyle-Interventionen

Ich biete zusätzlich zu den etablierten Präsenz­veranstaltungen die folgenden modernen Lernformen an:

  • Blended Learning (Präsenzlernen + E-Learning)
  • Virtuelle Klassen­räume / Webinare
  • Videos / Erklär­filme
  • Micro Learning / Learning Nuggets
  • Online-Coaching / Tutoring

Das Training zu einem konkreten Thema mit einer maximalen Gruppengröße von 12 Teilneh­menden dauert typischer­weise 1-2 Tage zu je 8 Stunden (inkl. Pausen).

Die Begleitung mit einem Einzel-Coaching zu einer konkreten Problemstellung umfasst in der Regel 10 Sitzungen zu je 50 Minuten einmal pro Woche.

  • Ein einzelner Trainingstag (8 Stunden inkl. Pausen) kostet in der Regel EURO 1.800,- (zzgl. Umsatzsteuer und ggf. anfallender Spesen).
  • Eine einzelne Coaching-Einheit (50 Minuten) kostet in der Regel EURO 180,- (zzgl. Umsatzsteuer und ggf. anfallender Spesen).
  • Je nach Auftrags­umfang und sozialem sowie wirtschaft­lichem Hinter­grund meiner Kunden, biete ich auch gerne individuelle, kundenspezifische Rabatte an. Sprechen Sie mich ggf. bitte direkt darauf an.

"Mit gutem Gefühl zum Erfolg!"